Moins de 35 ans Très jeune |
Plus de 46,7 ans Très âgé |
Carte Immobilier | Arcueil | Comparé aux communes voisines | |
Taxe habitation | 22 % |
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22 % |
Taxe foncière (yc TEOM) | 26 % |
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27 % |
Logement social HLM | 45 % |
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37 % |
Propriétaires (vs. locataires) | 32 % |
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33 % |
Résidences secondaires | 1 % |
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1 % |
Ancienneté du logement | 1962 |
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1966 |
Logements vacants | 4 % |
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6 % |
Absence de chauffage central | 13 % |
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21 % |
Petites surfaces (<40 m2) | 24 % |
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24 % |
Cotisation Foncière des Entreprises | 32 % |
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28 % |
Taxe professionnelle | 35 % |
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31 % |
Densité de logements | 40 log./ha |
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67 log./ha |
Type de maison | Location | NA |
Carte Habitants | Arcueil | Comparé aux communes voisines | |
Revenu moyen | 28500 euros |
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29800 euros |
Chômage | 12 % |
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12 % |
Age moyen | 38 ans |
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37 ans |
Densité de population | 8450 hab/km² |
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13660 hab/km² |
Croissance démographique | 4 % |
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2 % |
Enfants et adolescents | 25 % |
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25 % |
Transport vers lieu de travail | 39 % |
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36 % |
Bacheliers | 47 % |
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51 % |
Lieu de travail | 17 % |
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18 % |
Taux de fécondité | 9 % |
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10 % |
Rentes, retraites, etc. | 7300 euros |
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7400 euros |
Ménages imposés | 67 % |
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70 % |
Personnes âgées | 17 % |
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17 % |
Cadres | 53 % |
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55 % |
Employés et ouvriers | 47 % |
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45 % |
Retraités | 16 % |
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15 % |
Taille moyenne des ménages | 2,3 hab./ménage |
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2,3 hab./ménage |
Carte Environnement | Arcueil | Comparé aux communes voisines | |
Transports publics | 11,9 tran./km² |
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9,1 tran./km² |
Précipitations annuelles | 654 mm par an |
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656 mm par an |
Ensoleillement annuel | 1751 heures par an |
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1755 heures par an |
Equipements sportifs | 12,3 équip./km² |
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12,7 équip./km² |
Distance à l'aéroport | 4 km |
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3,1 km |
Distance centrale nucléaire | 87,5 km |
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87,7 km |
Espaces verts | 0 % |
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3 % |
Ville et villages fleuris | Une fleur | NA | |
Utilisation de la voiture | 34 % |
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38 % |
Type de quartier | Animé | NA | |
Type de paysage | Ville | NA |
Carte Education | Arcueil | Comparé aux communes voisines | |
Crèches, écoles et lycées | 7,2 étab./km² |
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13,5 étab./km² |
Résultats des lycées | NA | 72 % | |
Sélectivité des lycées | NA | 0 | |
Valeur ajoutée des lycées | NA | -17 |
Carte Commerces et établissements | Arcueil | Comparé aux communes voisines | |
Bars, cafés et restaurants | 0,3 tous les 100m |
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0,5 tous les 100m |
Commerces | 1,8 tous les 100m |
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2,5 tous les 100m |
Médecins généralistes | 1700 hab./généraliste |
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1400 hab./généraliste |
Capacité d'accueil touristique | 325 lits/km² |
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636,5 lits/km² |
Type de commerce et animation | Commerces localisés en ville | NA | |
Croissance du nombre total d'établissements | 31 % |
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19 % |
Carte Politique | Arcueil | Comparé aux communes voisines | |
Etiquette politique du maire | Daniel BREUILLER (2014) | NA | |
François Hollande 2e tour 2012 | 69,7 % |
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66,6 % |
Rapport de force Gauche-Droite | 67,5 % |
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65,6 % |
Nicolas Sarkozy 1e tour 2012 | 16,4 % |
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19,7 % |
François Hollande 1e tour 2012 | 35,5 % |
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38,1 % |
Marine Le Pen 1e tour 2012 | 12,1 % |
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10,4 % |
Jean-Luc Mélenchon 1e tour 2012 | 21,3 % |
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17,4 % |
François Bayrou 1e tour 2012 | 7,8 % |
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8,4 % |
Eva Joly 1e tour 2012 | 3,7 % |
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3,1 % |
Nicolas Dupond-Aignan 1e tour 2012 | 1,4 % |
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1,3 % |
Philippe Poutou 1e tour 2012 | 1,2 % |
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1 % |
Taux d'abstention 1e tour 2012 | 26,1 % |
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23 % |
Nicolas Sarkozy 2e tour 2012 | 30,3 % |
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33,5 % |
Carte Sécurité | Arcueil | Comparé aux communes voisines | |
Atteintes volontaires à l'intégrité physique | Taux de 14,6 pour 1 000 habitants | ||
Atteintes aux biens | Taux de 55,3 pour 1 000 habitants | ||
Cambriolages | Taux de 5,9 pour 1 000 habitants | ||
Vols liés à l'automobile et aux deux roues à moteur | Taux de 18 pour 1 000 habitants | ||
Infractions à la législation sur les stupéfiants | Taux de 2,8 pour 1 000 habitants | ||
Violences sexuelles | Taux de 0,3 pour 1 000 habitants | ||
Destructions et dégradations de biens | Taux de 9,8 pour 1 000 habitants | ||
Criminalité organisée et délinquance spécialisée | Taux de 0,3 pour 1 000 habitants | ||
Escroqueries et infractions économiques et financières | Taux de 4,9 pour 1 000 habitants |
Travaillant sur Paris et ayant 3 enfants, je suis passé de Montrouge à Arcueil en 2012 pour avoir plus de calme et plus de place ...
Transports en commun |
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Bien desservi. |
Circulation routière |
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Circulation facile et agréable. |
Stationnement |
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Il y a toujours une place dans la rue. |
Sécurité |
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Je n'ai pas eu connaissance de problèmes de sécurité. Le lieu me semble sûr. |
Tranquilité de la rue |
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Il arrive de façon très exceptionnelle qu'il y ait du bruit. |
Qualité de l'air |
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Qualité correcte de l'air. |
Propreté et mobilier urbain |
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Environnement correctement entretenu. |
Voisins et habitants |
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Bonne entente avec les voisins ou les habitants. Entraide occasionnelle. |
Réputation du quartier |
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Connu ni en bien ni en mal. |
Culture ou sport |
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Je sors souvent dans un autre quartier. |
Espaces verts et verdure |
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Quelques arbres. Beaucoup de béton et d'infrastructures. |
Commerce alimentaire |
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Je fais souvent mes courses à pied. |
Restaurants, cafés et bars |
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Je sors aussi souvent dans le quartier que dans un autre quartier. |
Prix des magasins |
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Prix bons marchés. |
La Ville d’Arcueil, commune de plus de 22 000 habitant·es est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports. Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s’inscrit dans une tradition de concertation citoyenne. Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil est une ville inclusive qui dispose d’un ensemble d’infrastructures et d’équipements favorisant une multitude d’activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux. Sous l’autorité de la directrice de la communication, vous participez à une direction dynamique et créative, au service d’une politique ambitieuse et volontariste. L’adjoint·e à la directrice de la communication est chargé·e de proposer, concevoir et mettre en ½uvre la politique de communication de la collectivité, en lien étroit avec le ou la directeur·trice de la communication : Profil recherché : Diplômé·e en communication, vous maîtrisez parfaitement les principaux langages de la communication (écrit, oral, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.), les outils numériques et les réseaux sociaux. Doté·e d’une capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux stratégiques de l’organisation et vous connaissez l’environnement territorial. Vous êtes à l’aise pour coordonner des actions avec divers intervenant·es et manager. Savoir – Maîtrise des technologies de communication print et digitales Savoir-faire : – Elaboration de stratégie et conduite de projets Savoir-être : – Capacités relationnelles Temps de travail : Temps complet / 1607h Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94114 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Cadre d’emplois des conseillers socio-éducatif/attachés Mission : Fonctions : Traitement des impayés périscolaires Prévention des expulsions Logement Perte d’autonomie Participer aux différentes instances du territoire Missions à réaliser en lien avec : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Fonctions : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à M. le Maire par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Fonctions : Profil : Savoir : Savoir-faire: Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Fonctions : Profil : Conditions d’exercice : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Cadre d’emplois des adjoints techniques Mission : Exécute des travaux de peinture, de revêtement de sol et de vitrerie. Fonctions : Profil : Savoir : Le “savoir” Le “savoir-faire” Le “savoir être” Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Sous l’autorité du directeur de cabinet, le ou la chargé.e de communication veille à l’image de l’équipe municipale afin de présenter leurs actions auprès des habitant.es, des acteurs du territoire, de la presse et sur l’ensemble des canaux de communication. Responsable de la stratégie de communication de l’équipe municipale, il/elle identifie et met en ½uvre les moyens nécessaires à la déclinaison de cette stratégie, en lien et en complémentarité avec la communication institutionnelle de la Ville. Temps de travail : Temps non complet 19/20 h. Recrutement par voie contractuelle Fonctions : Mettre en ½uvre une communication à travers les trois axes de la mandature : une ville écologique, solidaire et citoyenne : Créer du contenu innovant et pertinent : Travailler avec les partenaires extérieurs : Profil : De formation supérieure en communication, vous êtes capable de rédiger une stratégie de communication afin de mettre en lumière les politiques publiques menées par la ville mais aussi toucher des habitant·es loin des canaux de communication ordinaires. Vous êtes reconnu·e pour votre créativité et êtes capable de créer du contenu original à l’aide des logiciels de création graphique actuels (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere Pro…) et des prises de vue avec smartphone et appareil numérique Vous disposez d’une forte capacité à synthétiser les messages institutionnels et politiques, à les décliner sur différents supports de communication et à les adapter en fonction des interlocuteurs. Vous maîtrisez les codes de la communication politique, notamment pour les relations avec la presse et sur les réseaux sociaux, faites preuve de rigueur et possédez une aisance rédactionnelle, garantissant la qualité et la précision de vos écrits. Vous avez déjà une première expérience significative en cabinet et en communication ainsi qu’un fort intérêt pour l’action politique. Vous êtes au fait de l’actualité locale et politique. Vous savez travailler en autonomie et organiser votre emploi du temps afin de pouvoir, suivant les semaines, être disponible sur différents créneaux (soirs et week-end). Vous savez travailler en transversalité sur les différents sujets traités par une collectivité territoriale. Vous possédez une grande capacité d’écoute et êtes à l’aise à l’oral, notamment lors d’événements rassemblant un grand nombre de personnes. Vous faites vivre au quotidien les valeurs d’écologie, de solidarité et de citoyenneté, en résonance avec les engagements de la ville Candidature : Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à l’adresse suivante : jordan.broner@mairie-arcueil.fr Cadre d’emplois des adjoints techniques Mission : Fonctions : Exécution des interventions de menuiserie en mise en ½uvre interne : Exécution des interventions d’entretien courant en tous corps d’état en mise en ½uvre interne : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Contraintes et avantages : . Permis B, . Port de charges lourdes, 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 les lundis, mardis 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 les mercredis 8h à 12h et de 13h30 à 16h00 les jeudis et vendredis Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Fonctions : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Fonctions : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Fonctions : Accompagnement Personnalisé et Individualisé : Actions de prévention auprès des enfants : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation Mission : Fonctions : Encadrer les enfants et mener des projets d’animation durant les temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires). A partir de la Charte de la pause méridienne et du projet de service, encadrer les enfants durant ce temps. Participer à la conception et à la réalisation de l’activité de l’accueil du soir. Participer aux fêtes locale Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Cadre d’emplois des adjoints techniques Mission : Fonctions : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission Fonctions Profil Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Sous l’autorité de la direction du service Enfance, vous êtes chargé de l’accueil des enfants en école maternelle (3-6 ans) et des enfants en école élémentaire (6-12 ans). MISSIONS : Pour respecter le rythme de vie de l’enfant, l’animateur organise des activités et des jeux en adéquation avec la journée de l’enfant à l’école. L’animateur veille à alterner les temps de jeux et des temps plus calmes afin de permettre aux enfants d’être disponible aux apprentissages scolaires. L’animateur est disponible et à l’écoute des enfants. Il a une tenue et un langage correct auprès des enfants, des parents, des enseignants, des agents de service et de ses collègues. Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce.
– Contribution à la réflexion stratégique de la communication de la Ville, en lien étroit avec le ou la directeur·trice de la communication, la direction générale et le cabinet du maire.
– Accompagner et conseiller les services et la direction,
– Concevoir et assurer le suivi de la réalisation de produits de communication,
– Co-animer et co-piloter l’atelier graphique et la reprographie,
– Participer à la rédaction des différents supports, y compris le magazine municipal.
– Piloter la communication digitale
– Co-gérer les contenus sur les supports digitaux (site internet, réseaux sociaux, appli mobile, intranet..)
– Participer à la production de contenus multimedia
– Suivre des projets numériques
– Assurer la veille et le développement de la communication digitale
– Participer au management opérationnel de l’ensemble des agent.e.s du service, en lien étroit avec le ou la directeur·trice de la direction.
– Remplacer le ou la directeur·trice de la communication en son absence
– Assurer la responsabilité opérationnelle de la gestion administrative et budgétaire :
– Suivre les commandes et dépenses
– Analyser et suivre les marchés publics
– Assurer les relations avec les prestataires
– Connaissance de la communication territoriale
– Capacités rédactionnelles et de production de contenus multimédia
– Animation d’équipe et management
– Réflexion stratégique et initiatives
– Créativité
Rémunération : rémunération statutaire
Avantages : restauration collective / CASC
(Vacataire 13h/semaine durant la période scolaire)
Accueillir, informer, orienter et renseigner le public sur l’organisation du sport sur la commune
Appliquer et faire respecter le planning de réservation
Installer et mettre en place les matériels sportifs spécifiques
Participer à la préparation des installations sportives et connexes nécessaires au bon déroulement des activités
Contrôler l’accès du public aux équipements sportifs et la circulation des personnes
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Faire respecter les consignes et le règlement intérieur des installations sportives
Intervenir rapidement en cas d’urgence et alerter les services compétents en cas de besoin
Assurer le recensement des effectifs sur l’ensemble des équipements sportifs
Vérifier régulièrement les systèmes et dispositifs de sécurité des équipements
Effectuer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des installations sportives et connexes (vestiaires, sanitaires, hall…) selon le planning établi
Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Contrôler l’état de propreté des équipements
Réaliser si besoin de petits travaux de bâtiment ne nécessitant pas de qualification particulière
Vérification visuelle et régulière du matériel technique et sportif et signalement si dégradation ou usure
Ponctualité, autonomie et prise d’initiative
Qualités relationnels
Sens du travail en commun
Connaissance de la la règlementation sur les ERP, l’hygiène et la sécurité
Une bonne connaissance du mouvement sportif serait un plus.
Emploi à temps non complet (vacation selon les besoins)
Travail régulièrement seul·e, notamment en soirée et le week-end
Horaires variables entre 8h et 23h30, du lundi au samedi et 8h à 20h le dimanche. Possibilité de travailler les jours fériés excepté les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre.
Dans le cadre des travaux de renforcement et de rénovation du viaduc de l’A6a, l’avenue François-Vincent Raspail sera fermée pendant cinq nuits (21h30 – 6h) entre le 22 avril et le 12 mai 2025 inclus. Opérateur des travaux : DiRIF
En raison de la Fête du Travail le 1er mai, jour férié, les collectes d’ordures ménagères et de verre sont adaptées. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site du Grand-Orly Seine Bièvre
La Ville d’Arcueil, commune de plus de 22 000 habitant·es est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports. Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s’inscrit dans une tradition de concertation citoyenne. Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil est une ville inclusive qui dispose d’un ensemble d’infrastructures et d’équipements favorisant une multitude d’activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux. Sous l’autorité de la directrice de la communication, vous participez à une direction dynamique et créative, au service d’une politique ambitieuse et volontariste. L’adjoint·e à la directrice de la communication est chargé·e de proposer, concevoir et mettre en ½uvre la politique de communication de la collectivité, en lien étroit avec le ou la directeur·trice de la communication : Profil recherché : Diplômé·e en communication, vous maîtrisez parfaitement les principaux langages de la communication (écrit, oral, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.), les outils numériques et les réseaux sociaux. Doté·e d’une capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux stratégiques de l’organisation et vous connaissez l’environnement territorial. Vous êtes à l’aise pour coordonner des actions avec divers intervenant·es et manager. Savoir – Maîtrise des technologies de communication print et digitales Savoir-faire : – Elaboration de stratégie et conduite de projets Savoir-être : – Capacités relationnelles Temps de travail : Temps complet / 1607h Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94114 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Cadre d’emplois des conseillers socio-éducatif/attachés Mission : Fonctions : Traitement des impayés périscolaires Prévention des expulsions Logement Perte d’autonomie Participer aux différentes instances du territoire Missions à réaliser en lien avec : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Fonctions : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à M. le Maire par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Fonctions : Profil : Savoir : Savoir-faire: Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Fonctions : Profil : Conditions d’exercice : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Cadre d’emplois des adjoints techniques Mission : Exécute des travaux de peinture, de revêtement de sol et de vitrerie. Fonctions : Profil : Savoir : Le “savoir” Le “savoir-faire” Le “savoir être” Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Sous l’autorité du directeur de cabinet, le ou la chargé.e de communication veille à l’image de l’équipe municipale afin de présenter leurs actions auprès des habitant.es, des acteurs du territoire, de la presse et sur l’ensemble des canaux de communication. Responsable de la stratégie de communication de l’équipe municipale, il/elle identifie et met en ½uvre les moyens nécessaires à la déclinaison de cette stratégie, en lien et en complémentarité avec la communication institutionnelle de la Ville. Temps de travail : Temps non complet 19/20 h. Recrutement par voie contractuelle Fonctions : Mettre en ½uvre une communication à travers les trois axes de la mandature : une ville écologique, solidaire et citoyenne : Créer du contenu innovant et pertinent : Travailler avec les partenaires extérieurs : Profil : De formation supérieure en communication, vous êtes capable de rédiger une stratégie de communication afin de mettre en lumière les politiques publiques menées par la ville mais aussi toucher des habitant·es loin des canaux de communication ordinaires. Vous êtes reconnu·e pour votre créativité et êtes capable de créer du contenu original à l’aide des logiciels de création graphique actuels (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere Pro…) et des prises de vue avec smartphone et appareil numérique Vous disposez d’une forte capacité à synthétiser les messages institutionnels et politiques, à les décliner sur différents supports de communication et à les adapter en fonction des interlocuteurs. Vous maîtrisez les codes de la communication politique, notamment pour les relations avec la presse et sur les réseaux sociaux, faites preuve de rigueur et possédez une aisance rédactionnelle, garantissant la qualité et la précision de vos écrits. Vous avez déjà une première expérience significative en cabinet et en communication ainsi qu’un fort intérêt pour l’action politique. Vous êtes au fait de l’actualité locale et politique. Vous savez travailler en autonomie et organiser votre emploi du temps afin de pouvoir, suivant les semaines, être disponible sur différents créneaux (soirs et week-end). Vous savez travailler en transversalité sur les différents sujets traités par une collectivité territoriale. Vous possédez une grande capacité d’écoute et êtes à l’aise à l’oral, notamment lors d’événements rassemblant un grand nombre de personnes. Vous faites vivre au quotidien les valeurs d’écologie, de solidarité et de citoyenneté, en résonance avec les engagements de la ville Candidature : Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à l’adresse suivante : jordan.broner@mairie-arcueil.fr Cadre d’emplois des adjoints techniques Mission : Fonctions : Exécution des interventions de menuiserie en mise en ½uvre interne : Exécution des interventions d’entretien courant en tous corps d’état en mise en ½uvre interne : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Contraintes et avantages : . Permis B, . Port de charges lourdes, 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 les lundis, mardis 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 les mercredis 8h à 12h et de 13h30 à 16h00 les jeudis et vendredis Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Fonctions : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Fonctions : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission : Fonctions : Accompagnement Personnalisé et Individualisé : Actions de prévention auprès des enfants : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation Mission : Fonctions : Encadrer les enfants et mener des projets d’animation durant les temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires). A partir de la Charte de la pause méridienne et du projet de service, encadrer les enfants durant ce temps. Participer à la conception et à la réalisation de l’activité de l’accueil du soir. Participer aux fêtes locale Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Cadre d’emplois des adjoints techniques Mission : Fonctions : Profil : Savoir : Savoir-faire : Savoir-être : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Mission Fonctions Profil Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce. Sous l’autorité de la direction du service Enfance, vous êtes chargé de l’accueil des enfants en école maternelle (3-6 ans) et des enfants en école élémentaire (6-12 ans). MISSIONS : Pour respecter le rythme de vie de l’enfant, l’animateur organise des activités et des jeux en adéquation avec la journée de l’enfant à l’école. L’animateur veille à alterner les temps de jeux et des temps plus calmes afin de permettre aux enfants d’être disponible aux apprentissages scolaires. L’animateur est disponible et à l’écoute des enfants. Il a une tenue et un langage correct auprès des enfants, des parents, des enseignants, des agents de service et de ses collègues. Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Mr. Le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94111 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce.
– Contribution à la réflexion stratégique de la communication de la Ville, en lien étroit avec le ou la directeur·trice de la communication, la direction générale et le cabinet du maire.
– Accompagner et conseiller les services et la direction,
– Concevoir et assurer le suivi de la réalisation de produits de communication,
– Co-animer et co-piloter l’atelier graphique et la reprographie,
– Participer à la rédaction des différents supports, y compris le magazine municipal.
– Piloter la communication digitale
– Co-gérer les contenus sur les supports digitaux (site internet, réseaux sociaux, appli mobile, intranet..)
– Participer à la production de contenus multimedia
– Suivre des projets numériques
– Assurer la veille et le développement de la communication digitale
– Participer au management opérationnel de l’ensemble des agent.e.s du service, en lien étroit avec le ou la directeur·trice de la direction.
– Remplacer le ou la directeur·trice de la communication en son absence
– Assurer la responsabilité opérationnelle de la gestion administrative et budgétaire :
– Suivre les commandes et dépenses
– Analyser et suivre les marchés publics
– Assurer les relations avec les prestataires
– Connaissance de la communication territoriale
– Capacités rédactionnelles et de production de contenus multimédia
– Animation d’équipe et management
– Réflexion stratégique et initiatives
– Créativité
Rémunération : rémunération statutaire
Avantages : restauration collective / CASC
(Vacataire 13h/semaine durant la période scolaire)
Accueillir, informer, orienter et renseigner le public sur l’organisation du sport sur la commune
Appliquer et faire respecter le planning de réservation
Installer et mettre en place les matériels sportifs spécifiques
Participer à la préparation des installations sportives et connexes nécessaires au bon déroulement des activités
Contrôler l’accès du public aux équipements sportifs et la circulation des personnes
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Faire respecter les consignes et le règlement intérieur des installations sportives
Intervenir rapidement en cas d’urgence et alerter les services compétents en cas de besoin
Assurer le recensement des effectifs sur l’ensemble des équipements sportifs
Vérifier régulièrement les systèmes et dispositifs de sécurité des équipements
Effectuer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des installations sportives et connexes (vestiaires, sanitaires, hall…) selon le planning établi
Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Contrôler l’état de propreté des équipements
Réaliser si besoin de petits travaux de bâtiment ne nécessitant pas de qualification particulière
Vérification visuelle et régulière du matériel technique et sportif et signalement si dégradation ou usure
Ponctualité, autonomie et prise d’initiative
Qualités relationnels
Sens du travail en commun
Connaissance de la la règlementation sur les ERP, l’hygiène et la sécurité
Une bonne connaissance du mouvement sportif serait un plus.
Emploi à temps non complet (vacation selon les besoins)
Travail régulièrement seul·e, notamment en soirée et le week-end
Horaires variables entre 8h et 23h30, du lundi au samedi et 8h à 20h le dimanche. Possibilité de travailler les jours fériés excepté les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre.
Dans le cadre des travaux de renforcement et de rénovation du viaduc de l’A6a, l’avenue François-Vincent Raspail sera fermée pendant cinq nuits (21h30 – 6h) entre le 22 avril et le 12 mai 2025 inclus. Opérateur des travaux : DiRIF
En raison de la Fête du Travail le 1er mai, jour férié, les collectes d’ordures ménagères et de verre sont adaptées. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site du Grand-Orly Seine Bièvre
Le traditionnel concours des balcons et jardins fleuris d’Arcueil fait son retour pour l’édition 2025. Ouvert à toutes et tous et avec de nombreux lots à gagner, il contribue à l’embellissement de la ville. Balcons, jardins ou jardins partagés, visibles de la rue, vont resplendir ! L’inscription est possible jusqu’au 30 juillet en ligne, par courrier au service Parcs et Jardins ou à l’accueil de l’Hôtel de ville. Renseignements au 01 88 28 78 97Balcons et jardins fleuris 2025
Mardi 22 avril: Le groupe est bien arrivé un peu avant 15h. Le trajet s’est très bien passé. Le soleil est là pour accueillir les enfants, qui après avoir pris possession de leurs chambres, vont aller prendre le goûter sur la plage. Au menu pour le diner, carottes râpées en entrée suivies de lasagnes bolognaises accompagnées de salade verte. Pour finir, un yaourt. Mercredi 23 avril: La nuit s’est bien passée pour le groupe. Ce matin, quelques averses. Au programme, activités en intérieur et grand jeu. Pour le déjeuner, salade verte/pommes/camembert pour commencer. Ensuite, du poulet au cidre avec des frites. Pour le dessert, une tarte aux pommes. Après le repas, projection de l’émission « C’est pas sorcier » sur les marées. Cet après-midi, le ciel se dégage et les éclaircies permettront aux enfants d’aller faire des châteaux de sable sur le plage. Pour le diner, concombre en entrée suivi d’une quiche au fromage et salade. Pour finir, un liégeois au chocolat. Lors de la veillée, les enfants participeront au jeu de l’ambassadeur, un jeu de mimes sur le thème de la mer. Jeudi 24 avril: Très belle nuit pour le groupe. Ciel couvert mais sans pluie. Les enfants sont arrivés vers 11h30 au Mont Saint-Michel. Une guide les accompagne pour leur conter les mythes et légendes du lieu. Pour le déjeuner, pique nique composé de sandwichs pain bagnat et chips, fromage et fruits. Retour vers 18h sur le centre. Pour le diner, salade betteraves/maïs suivie d’un filet de poisson et de riz. Pour le dessert, une glace. Après le repas, veillée jeu « Loup garou » sur le thème de la mer. Vendredi 25 avril: Ce matin, le ciel est sans nuage et le soleil brille. Petite réunion pour le groupe avant de jouer à l’extérieur. Pour le déjeuner, ½uf mimosa en entrée puis b½uf bourguignon accompagné de carottes vichy. En dessert, une salade de fruits. Cet après-midi, pèche à pied le matin et châteaux de sable pour profiter pleinement de la plage. Au menu ce soir, pizzas fromage accompagnées de salade. Pour finir, une crème brulée. Pour cette dernière soirée, les enfants participeront à la boom de fin de séjour! Samedi 26 avril: Le matin, les enfants feront leurs valises et iront peut être à la plage. Au menu le midi, hamburgers (steak haché, oignons, poivrons, fromage) avec des pommes campagnardes. Pour le dessert, glaces Sunday. Départ prévu vers 13h15 et retour à Arcueil vers 18h15/18h30. POUR CONSULTER LA MÉTÉO: https://meteofrance.com/previsions-meteo-france/brehal/50290
Communes : Bagneux , Montrouge , Cachan , Gentilly , Le Kremlin-Bicêtre , Villejuif
Quartiers de la commune : Jules Ferry , Jean Macé , Plateau-Kergomard , Barbusse , Laplace , Joliot Curie