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AVIS
- › Quartier recommandé
Oui
Non
Transports
- › Transports en commun
- Très bien desservi. Proche de tout.
Bien desservi.
Correctement desservi.
Mal desservi.- Très mal desservi. Loin de tout.
- › Circulation routière
- Circulation très agréable. Jamais de bouchons.
- Circulation facile et agréable.
- Circulation praticable.
- Circulation chargée.
- Circulation dangereuse. Bouchons quotidiens.
- › Stationnement
- Stationnement souvent libre et ample.
- Il y a toujours une place dans la rue.
- On trouve une place facilement et pas trop loin.
- Difficile de trouver une place.
- Un cauchemar pour se stationner. Il manque cruellement de places de stationnement.
Cadre de vie
- › Sécurité
- Je m’y sens en sécurité à toute heure du jour et de la nuit.
- Le quartier est sûr.
- Je n'ai pas eu connaissance de problèmes de sécurité. Le lieu me semble sûr.
- Un peu d'insécurité. Quelques incivilités ou manque d'éclairage public.
- Je ne m'y sens pas en sécurité. Le manque de sécurité est un problème préoccupant.
- › Tranquilité de la rue
- Tranquilité absolue. On se croirait dans un temple bouddhiste.
- Il arrive de façon très exceptionnelle qu'il y ait du bruit.
- Peu de bruit provenant de la rue et de la circulation.
- Souvent bruyant.
- Très bruyant. Le chantier continuel.
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- L'air est frais et sain. Comme en haute montagne.
- Bonne qualité de l'air.
- Qualité correcte de l'air.
- L'air est pollué.
- L'air est très pollué limite irrespirable
- › Propreté et mobilier urbain
- Environnement exceptionnel. Une vraie carte postale.
- Environnement propre et bien entretenu.
- Environnement correctement entretenu.
- Environnement dégradé et pas assez entretenu.
- Environnement pourri et délabré.
- › Voisins et habitants
- Voisins ou habitants sympathiques et chaleureux. Entraide régulière.
- Bonne entente avec les voisins ou les habitants. Entraide occasionnelle.
- Contacts cordiaux avec les voisins ou les habitants.
- Pas de contacts avec les voisins et les habitants. Anonymat complet.
- Voisins ou habitants agressifs et méchants.
- › Réputation du quartier
- Tout le monde rêve de vivre ici.
- Beaucoup de bien en est dit.
- Connu ni en bien ni en mal.
- Image dégradée du lieu.
- Personne ne veut vivre ici.
Loisirs et commerces
- › Culture ou sport
- Je sors systématiquement dans le quartier à pied.
- Je sors souvent dans le quartier.
- Je sors aussi souvent dans le quartier que dans un autre quartier.
- Je sors souvent dans un autre quartier.
- Rien à faire! Je sors systématiquement dans un autre quartier.
- › Espaces verts et verdure
- La végétation est omniprésente. Le quartier est un jardin à lui tout seul.
- Les rues sont bordées d'arbres. Un vrai parc où aller courir.
- De la végétation un peu partout.
- Quelques arbres. Beaucoup de béton et d'infrastructures.
- Absence totale de végétation. Au mieux des pots de fleurs sur les balcons.
- › Commerce alimentaire
- Je fais systématiquement mes courses à pied.
- Je fais souvent mes courses à pied.
- Je fais uniquement mes achats de dépannage à pied.
- Je fais souvent mes courses en voiture.
- Je fais systématiquement mes courses en voiture.
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- Je sors systématiquement dans le quartier à pied.
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- Je sors souvent dans un autre quartier.
- La zone! Je sors systématiquement dans un autre quartier.
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- Prix très bons marchés.
- Prix bons marchés.
- Prix corrects.
- Prix élevés.
- Hors de prix.
INFOS LOCALES
La Bruffière
La taxe d'habitation, payée par l'occupant locataire ou propriétaire, est faible (15 %) et la taxe foncière y compris ordures ménagères est faible (28 %). Le maire est André BOUDAUD.
Le climat est sec (704 mm par an) et ensoleillé (2103 heures par an). La commune est fleurie et a reçu le label 'Villes et Villages Fleuris' avec une fleur (sur quatre).
Les points clés du quartier
Revenu moyen
28700 euros
Crèches, écoles et lycées
2,1 étab./km²
Taxe habitation
25 %
Commerces
0,4 tous les 100m
Logement social HLM
6 %
Type de quartier
Calme
Aucun avis
Les avis des habitants du quartier
Pas encore de recommandandation pour le quartier
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Bars, cafés et restaurants
Bars, cafés, restaurants, discothèques et hôtels tous les 100m
Source : estimation Kelquartier sur la base des répertoires SIRENE et CLAP 2010
|
>2 Très animé |
Aucun | ||||||||
Immobilier - La Bruffière
| Carte Immobilier | La Bruffière | Comparé aux communes voisines | |
| Taxe habitation | 25 % |
|
23 % |
| Taxe foncière (yc TEOM) | 23 % |
|
33 % |
| Logement social HLM | 6 % |
|
4 % |
| Propriétaires (vs. locataires) | 75 % |
|
79 % |
| Résidences secondaires | 3 % |
|
2 % |
| Ancienneté du logement | 1968 |
|
1970 |
| Logements vacants | 4 % |
|
4 % |
| Absence de chauffage central | 25 % |
|
31 % |
| Petites surfaces (<40 m2) | 3 % |
|
3 % |
| Cotisation Foncière des Entreprises | ND | 0 % | |
| Taxe professionnelle | 22 % |
|
23 % |
| Densité de logements | <1 log./ha |
|
<1 log./ha |
| Type de maison | Maisons récentes | NA | |
Bars, cafés et restaurants - La Bruffière. Il y a 0,1 tous les 100m
Bon à savoir : Selon vos préférences : cet indicateur vous permet d'apprécier si le quartier est plutôt animé ou pas dans la journée et le soir. - En cours de rédaction
Définition : Calcul réalisé par Kel Quartier : nombre de commerces de type bars, cafés restaurants tous les 10 mètres. - En cours de rédaction
Taxe habitation - La Bruffière. La taxe d'habitation est de 25 %
Bon à savoir : La taxe d'habitation que vous allez payer varie très fortement d'une commune à l'autre et dépend de la situation financière de la commune comme de ses autres recettes notamment auprès des sociétés.
Les plus privilégiés sont les habitants des communes avec de nombreuses sociétés comme Paris et La Défense (Puteaux et Courbevoie) qui récoltent beaucoup avec la CET (anciennement taxe professionnelle) et peuvent se permettre d'avoir une des taxes d'habitation les plus basses de France.
Les plus privilégiés sont les habitants des communes avec de nombreuses sociétés comme Paris et La Défense (Puteaux et Courbevoie) qui récoltent beaucoup avec la CET (anciennement taxe professionnelle) et peuvent se permettre d'avoir une des taxes d'habitation les plus basses de France.
Définition : La taxe d'habitation est un impôt payé en novembre de chaque année par toute personne qui occupait un logement au 1er janvier de l'année.
C'est-à-dire payée par le locataire (même s'il a déménagé depuis) ou à défaut le propriétaire. La taxe d'habitation est le seul impôt directement payé par le locataire car c'est le propriétaire qui paye la taxe foncière et la taxe d'enlèvement sur les ordures ménagères, cette dernière étant normalement incluse dans les charges du locataire.
La taxe d'habitation est calculée en multipliant le taux d'imposition à la valeur locative du bâtiment (qui n'a presque pas bougé depuis 40 ans) moins les abattements.
C'est-à-dire payée par le locataire (même s'il a déménagé depuis) ou à défaut le propriétaire. La taxe d'habitation est le seul impôt directement payé par le locataire car c'est le propriétaire qui paye la taxe foncière et la taxe d'enlèvement sur les ordures ménagères, cette dernière étant normalement incluse dans les charges du locataire.
La taxe d'habitation est calculée en multipliant le taux d'imposition à la valeur locative du bâtiment (qui n'a presque pas bougé depuis 40 ans) moins les abattements.
Taxe foncière (yc TEOM) - La Bruffière. La taxe foncière y compris la taxe d'enlèvement des ordures ménagères est de 23 %
Bon à savoir : Si vous êtes locataire vous n'êtes concerné que par la taxe d'enlèvement des ordures ménagères (TEOM) qui est déjà incluse dans les charges que vous payez chaque mois.
En tant que propriétaire, la taxe foncière que vous allez payer varie très fortement d'une commune à l'autre et dépend de la situation financière de la commune comme de ses autres recettes comme la taxe d'habitation et la CET payé par les sociétés.
Comme pour la taxe d'habitation, les plus privliégiés sont les habitants des communes avec de nombreuses sociétés comme Paris et La Défense (Puteaux et Courbevoie) qui récoltent beaucoup avec la CET (anciennement taxe professionnelle) même si les taux ont très fortement augmenté ses dernières années.
En tant que propriétaire, la taxe foncière que vous allez payer varie très fortement d'une commune à l'autre et dépend de la situation financière de la commune comme de ses autres recettes comme la taxe d'habitation et la CET payé par les sociétés.
Comme pour la taxe d'habitation, les plus privliégiés sont les habitants des communes avec de nombreuses sociétés comme Paris et La Défense (Puteaux et Courbevoie) qui récoltent beaucoup avec la CET (anciennement taxe professionnelle) même si les taux ont très fortement augmenté ses dernières années.
Définition : La taxe foncière est un impôt local réclamé au propriétaire et payé en octobre de chaque année.
L'avis d'imposition de la taxe foncière s'accompagne de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères (TEOM) qui à l'inverse de la taxe foncière peut être réintégrée dans les charges du locataire. Cet impôt finance les communes aux côtés de la taxe d'habitation payé par le locataire ou, en cas d'absence de locataire, par le propriétaire et la CET payée par les entreprises.
La taxe est calculée sur la base de la valeur locative du bien et en cas de résidence principale, cette base d'imposition est diminuée d'abattements en fonction de la taille de la famille et de ses revenus.
L'avis d'imposition de la taxe foncière s'accompagne de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères (TEOM) qui à l'inverse de la taxe foncière peut être réintégrée dans les charges du locataire. Cet impôt finance les communes aux côtés de la taxe d'habitation payé par le locataire ou, en cas d'absence de locataire, par le propriétaire et la CET payée par les entreprises.
La taxe est calculée sur la base de la valeur locative du bien et en cas de résidence principale, cette base d'imposition est diminuée d'abattements en fonction de la taille de la famille et de ses revenus.
Logement social HLM - La Bruffière. Le pourcentage d'HLM est de 6 %
Bon à savoir : Le taux d'HLM en France est proche de 20% soit l'équivalent du seuil de mixité social imposé aux grandes communes. La présence d'HLM favorise la mixité sociale qui est un critère apprécié par les Français lorsqu'ils jugent le quartier où ils ont habité.
Néanmoins, il existe de grandes disparités d'une commune à l'autre : certaines communes n'ont aucun HLM alors que d'autres en possèdent une majorité écrasante.
Ces communes semblent souvent une population socialement homogène que certains décideurs n'ont pas hésité à appeler avec controverse des « ghettos de riches » et des « ghettos de pauvres ».
Néanmoins, il existe de grandes disparités d'une commune à l'autre : certaines communes n'ont aucun HLM alors que d'autres en possèdent une majorité écrasante.
Ces communes semblent souvent une population socialement homogène que certains décideurs n'ont pas hésité à appeler avec controverse des « ghettos de riches » et des « ghettos de pauvres ».
Définition : Une habitation à loyer modéré (HLM) est un logement destiné aux familles de ressources modestes et qui bénéficie d'un financement public.
La France compte 4,5 millions de logements sociaux qui représentent près de la moitié du marché locatif. Les HLM hébergent plus de 12 millions de Français.
La France compte 4,5 millions de logements sociaux qui représentent près de la moitié du marché locatif. Les HLM hébergent plus de 12 millions de Français.
Propriétaires (vs. locataires) - La Bruffière. Le pourcentage de propriétaires est de 75 %
Bon à savoir : Une mixité de propriétaires et de locataires est souvent conseillée pour garantir un bon entretien de l'immeuble et est souvent synonyme d'attractivité du quartier.
En effet, plus les propriétaires sont nombreux, plus la probabilité que l'immeuble soit bien entretenu est élevée, les propriétaires étant incités à investir dans leur immeuble afin d'améliorer leur qualité de vie de tous les jours.
A l'inverse, dans les quartiers où on trouve une majorité de locataires, il est souvent reproché aux propriétaires un manque d'entretien des immeubles, le plus visible étant une absence du ravalement de la façade de rue. La logique financière ayant pris le pas sur le bon vivre notamment quand les propriétaires sont des particuliers plus sensibles au court terme et non des institutionnels qui peuvent investir dans la durée.
Attention à ne pas privilégier néanmoins les quartiers qui ne concentrent que des propriétaires souvent synonymes d'isolement et de manque d'attractivité.
En effet, plus les propriétaires sont nombreux, plus la probabilité que l'immeuble soit bien entretenu est élevée, les propriétaires étant incités à investir dans leur immeuble afin d'améliorer leur qualité de vie de tous les jours.
A l'inverse, dans les quartiers où on trouve une majorité de locataires, il est souvent reproché aux propriétaires un manque d'entretien des immeubles, le plus visible étant une absence du ravalement de la façade de rue. La logique financière ayant pris le pas sur le bon vivre notamment quand les propriétaires sont des particuliers plus sensibles au court terme et non des institutionnels qui peuvent investir dans la durée.
Attention à ne pas privilégier néanmoins les quartiers qui ne concentrent que des propriétaires souvent synonymes d'isolement et de manque d'attractivité.
Définition : Propriétaires (vs. locataires) correspond au pourcentage de personnes résidant dans le quartieret qui sont propriétaires de leur logement.
Résidences secondaires - La Bruffière. Le pourcentage de résidences secondaires est de 3 %
Bon à savoir : Les résidences secondaires sont particulièrement nombreuses dans les zones touristiques du littoral et en zone rurale. Elles attirent surtout des propriétaires extérieurs à la région souvent franciliens et provenant des départements limitrophes. Un propriétaire occupe sa résidence secondaire en moyenne 7 week-ends par an pour un total de 30 jours par an.
Un fort taux de résidences secondaires montre que la zone est attractive et touristique, que l'économie locale s'organise autour de celle-ci et que la zone animée pendant les périodes estivales (littoral), hivernales (montagne) et pendant les vacances.
A Paris, on trouve très peu de résidences secondaires pour la plupart appartenant à des étrangers notamment dans le Triangle d'Or (Paris 8e) et les îles Saint Louis et de la Cité (Paris 4e). L'augmentation des prix immobiliers de ses dernières années n'est pas donc pas due aux achats de biens immobiliers par les étrangers.
Un fort taux de résidences secondaires montre que la zone est attractive et touristique, que l'économie locale s'organise autour de celle-ci et que la zone animée pendant les périodes estivales (littoral), hivernales (montagne) et pendant les vacances.
A Paris, on trouve très peu de résidences secondaires pour la plupart appartenant à des étrangers notamment dans le Triangle d'Or (Paris 8e) et les îles Saint Louis et de la Cité (Paris 4e). L'augmentation des prix immobiliers de ses dernières années n'est pas donc pas due aux achats de biens immobiliers par les étrangers.
Définition : Les résidences secondaires sont des logements utilisés par leurs propriétaires pour les week-ends, les loisirs et les vacances. Sont également considérées comme résidences secondaires les logements meublés loués et à louer pour des séjours touristiques.
Ancienneté du logement - La Bruffière. La date moyenne de construction des logements est de 1968
Bon à savoir : La mixité au sein d'un quartier d'immeubles anciens et neufs est synonyme de dynamisme et d'une histoire. Cette mixité est un critère apprécié par les Français lorsqu'ils jugent le quartier où ils ont habité.
Les quartiers composés uniquement d'immeubles anciens où la protection du patrimoine est exacerbée peut être vécue comme une création d'un décor infantile pour touristes, comme si l'on se trouvait à Disneyland où les habitants se baladent au milieu d'une maquette géante.
A l'inverse, les quartiers composés uniquement d'immeubles neufs peuvent être dépourvus dans l'immédiat d'emplois, de commerces de proximité, de crèches, d'écoles et de transports en commun de même qu'ils attirent souvent un seul type population, souvent les jeunes familles avec enfants ne répondant pas aux besoins des autres populations.
Les quartiers composés uniquement d'immeubles anciens où la protection du patrimoine est exacerbée peut être vécue comme une création d'un décor infantile pour touristes, comme si l'on se trouvait à Disneyland où les habitants se baladent au milieu d'une maquette géante.
A l'inverse, les quartiers composés uniquement d'immeubles neufs peuvent être dépourvus dans l'immédiat d'emplois, de commerces de proximité, de crèches, d'écoles et de transports en commun de même qu'ils attirent souvent un seul type population, souvent les jeunes familles avec enfants ne répondant pas aux besoins des autres populations.
Définition : La date de construction correspond à la moyenne des medianes des dates de construction de chaque logement.
Logements vacants - La Bruffière. Le pourcentage de logements vacants est de 4 %
Bon à savoir : Dans les villes, un taux de logements vacants non-nul atteste souvent d'un dynamisme de quartier où les habitations se renouvellent régulièrement.
Au contraire, dans les zones rurales où le taux de logements vacances est élevé, les habitations sont souvent laissées à l'abandon. Au niveau de la France, la moitié des logements vacants sont laissés en ruine.
Au contraire, dans les zones rurales où le taux de logements vacances est élevé, les habitations sont souvent laissées à l'abandon. Au niveau de la France, la moitié des logements vacants sont laissés en ruine.
Définition : Un logement vacant est un logement inoccupé se trouvant dans l'un des cas suivants :
- proposé à la vente, à la location ;
- déjà attribué à un acheteur ou un locataire et en attente d'occupation ;
- en attente de règlement de succession ;
- conservé par un employeur pour un usage futur au profit d'un de ses employés ;
- gardé vacant et sans affectation précise par le propriétaire (exemple un logement très vétuste...).
- proposé à la vente, à la location ;
- déjà attribué à un acheteur ou un locataire et en attente d'occupation ;
- en attente de règlement de succession ;
- conservé par un employeur pour un usage futur au profit d'un de ses employés ;
- gardé vacant et sans affectation précise par le propriétaire (exemple un logement très vétuste...).
Absence de chauffage central - La Bruffière. Le pourcentage de logements sans chauffage central est de 25 %
Bon à savoir : Le chauffage central est un élément de confort très important qui contribue à la qualité interne du logement aux côtés de la présence de WC et de salle de bain (confort sanitaire).
On trouve une absence de chauffage central dans les petits logements d'immeubles anciens et dans les résidences secondaires qui privilégient un chauffage dit tout électrique souvent plus onéreux et le combustible au bois.
Si le chauffage est électrique, il est important que l'installation soit encastrée et les fils protégés. 95% des résidences principales en France possèdent un chauffage central.
On trouve une absence de chauffage central dans les petits logements d'immeubles anciens et dans les résidences secondaires qui privilégient un chauffage dit tout électrique souvent plus onéreux et le combustible au bois.
Si le chauffage est électrique, il est important que l'installation soit encastrée et les fils protégés. 95% des résidences principales en France possèdent un chauffage central.
Définition : Le chauffage est dit central lorsqu'il est collectif c'est-à-dire commun aux logements de l'immeuble et lorsqu'il est individuel c'est-à-dire s'il est propre au logement, et ce indépendamment du type de combustible.
Le chauffage « tout électrique » à radiateurs muraux, la cuisinière chauffante et les cheminées ne sont pas considérés comme du chauffage central.
Le chauffage « tout électrique » à radiateurs muraux, la cuisinière chauffante et les cheminées ne sont pas considérés comme du chauffage central.
Petites surfaces (<40 m2) - La Bruffière. Le pourcentage de petites surfaces (<40 m²) est de 3 %
Bon à savoir : La surface est l'élément clé du confort d'un logement. Un Français dispose en moyenne de 40 m² mais les hétérogénéités sont fortes entre les zones et entre les types de populations.
A moins de 18 m² par personne, le logement est alors surpeuplé et c'est les jeunes qui davantage par le surpeuplement. Les centre-ville et les zones étudiantes sont souvent des quartiers de petits logements au confort limité.
Plus l'âge augmente, plus la surface habitée est grande. Plus la ville est grande notamment Paris avec ses 32 m² par habitant, plus la surface diminue. Une personne seule dispose également en moyenne de 30 m² de plus qu'un cohabitant.
A moins de 18 m² par personne, le logement est alors surpeuplé et c'est les jeunes qui davantage par le surpeuplement. Les centre-ville et les zones étudiantes sont souvent des quartiers de petits logements au confort limité.
Plus l'âge augmente, plus la surface habitée est grande. Plus la ville est grande notamment Paris avec ses 32 m² par habitant, plus la surface diminue. Une personne seule dispose également en moyenne de 30 m² de plus qu'un cohabitant.
Définition : Les petites surfaces correspondent aux résidences principales dont la surface est inférieure à 40 m².
Cotisation Foncière des Entreprises - La Bruffière. La Contribution économique territoriale payée par les entreprises est de ND
Bon à savoir : La Contribution Economique Territoriale (CET) est le nom de la taxe payée par les entreprises remplaçant l'ancienne taxe professionnelle supprimée en 2009.
C'est un élément clé du budget d'une commune. Les plus privilégiés sont les habitants des communes avec de nombreuses sociétés comme Paris et La Défense (Puteaux et Courbevoie) qui récoltent beaucoup avec la CET et peuvent se permettre d'avoir une des taxes d'habitation les plus basses de France.
C'est un élément clé du budget d'une commune. Les plus privilégiés sont les habitants des communes avec de nombreuses sociétés comme Paris et La Défense (Puteaux et Courbevoie) qui récoltent beaucoup avec la CET et peuvent se permettre d'avoir une des taxes d'habitation les plus basses de France.
Définition : La Contribution Economique Territoriale (CET) est la somme de deux cotisations :
- la cotisation foncière des entreprises (CFE) ;
- la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE).
- la cotisation foncière des entreprises (CFE) ;
- la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE).
Taxe professionnelle - La Bruffière. L'ancienne taxe professionnelle était de 22 %
Bon à savoir : La taxe professionnelle a été supprimée en 2009 mais a été remplacé par la Contribution Economique Territoriale (CET) toujours payée par les entreprises.
La CET est désormais un élément clé du budget d'une commune. Les plus privilégiés sont les habitants des communes avec de nombreuses sociétés comme Paris et La Défense (Puteaux et Courbevoie) qui récoltent beaucoup avec la CET et peuvent se permettre d'avoir une des taxes d'habitation les plus basses de France.
La CET est désormais un élément clé du budget d'une commune. Les plus privilégiés sont les habitants des communes avec de nombreuses sociétés comme Paris et La Défense (Puteaux et Courbevoie) qui récoltent beaucoup avec la CET et peuvent se permettre d'avoir une des taxes d'habitation les plus basses de France.
Définition : La taxe professionnelle de la commune était payé par les entreprises jusqu'en 2009 et a été depuis remplacé par la Contribution Economique Territoriale (CET).
Densité de logements - La Bruffière. La densité de logements est <1 log./ha
Bon à savoir : La densité de logements contribue à augmenter la qualité de vie en permettant la présence d'un bon tissu de commerces de proximité et d'un réseau de transport en commun efficace.
Une ville écologique a une densité élevée luttant contre l'étalement urbain et les déplacements « tout voiture » caractéristiques d'une faible densité.
Trop dense, une ville peut néanmoins devenir étouffante si elle ne laisse pas de place suffisante aux piétons en créant des espaces de vie avec ses trottoirs, places et jardins.
A l'inverse, une faible densité en ville montre soit la présence de bureaux, d'industries et de maisons individuelles soit que l'urbanisation n'est pas homogène et que de nombreux espaces vides et de transitions existent. Ces zones sont caractéristiques de déplacements « tout voiture » et d'une faible présence de commerces de proximité.
Une attention toute particulière doit être faite aux espaces vides et de transitions (rues, promenades, square, loggia, patio,?) qui influe sur la perception de la densité. C'est ainsi que la densité est souvent perçue comme élevée dans les grands ensembles, tours et barres, alors qu'elle bien inférieure aux densités des centre-villes.
Une ville écologique a une densité élevée luttant contre l'étalement urbain et les déplacements « tout voiture » caractéristiques d'une faible densité.
Trop dense, une ville peut néanmoins devenir étouffante si elle ne laisse pas de place suffisante aux piétons en créant des espaces de vie avec ses trottoirs, places et jardins.
A l'inverse, une faible densité en ville montre soit la présence de bureaux, d'industries et de maisons individuelles soit que l'urbanisation n'est pas homogène et que de nombreux espaces vides et de transitions existent. Ces zones sont caractéristiques de déplacements « tout voiture » et d'une faible présence de commerces de proximité.
Une attention toute particulière doit être faite aux espaces vides et de transitions (rues, promenades, square, loggia, patio,?) qui influe sur la perception de la densité. C'est ainsi que la densité est souvent perçue comme élevée dans les grands ensembles, tours et barres, alors qu'elle bien inférieure aux densités des centre-villes.
Définition : La densité de logements correspond au nombre de logements par hectare.
Type de maison - La Bruffière. En un mot, le type logement est : Maisons récentes
Bon à savoir : En croisant toutes les données d'immobilier, nous pouvons identifier certains types de quartier :
- le centre-ville, dense et animé ;
- les quartiers composés uniquement de locataires ;
- les quartiers avec également des maisons de ville ;
- les zones récentes avec des maisons individuelles ;
- les zones plus anciennes avec des maisons individuelles ;
- les zones laissées à l'abandon ;
- les zones de résidences secondaires.
Il est intéressant de situer le centre-ville et sa distance par rapport à son quartier et de comprendre quelles sont les zones plates (maisons) et de tourisme (résidences secondaires).
- le centre-ville, dense et animé ;
- les quartiers composés uniquement de locataires ;
- les quartiers avec également des maisons de ville ;
- les zones récentes avec des maisons individuelles ;
- les zones plus anciennes avec des maisons individuelles ;
- les zones laissées à l'abandon ;
- les zones de résidences secondaires.
Il est intéressant de situer le centre-ville et sa distance par rapport à son quartier et de comprendre quelles sont les zones plates (maisons) et de tourisme (résidences secondaires).
Définition : Kel Quartier a réalisé une typologie automatique des quartiers et des communes sur la base des caractéristiques des logements, leur ancienneté, la part de propriétaires et leur densité.
Kel Quartier a retenu 7 types de logements à savoir le centre ville, à louer, les appartements et maisons de ville, les maisons récentes, les maisons anciennes, à l'abandon et les résidences secondaires.
Kel Quartier a retenu 7 types de logements à savoir le centre ville, à louer, les appartements et maisons de ville, les maisons récentes, les maisons anciennes, à l'abandon et les résidences secondaires.
Habitants - La Bruffière
| Carte Habitants | La Bruffière | Comparé aux communes voisines | |
| Revenu moyen | 28700 euros |
|
29600 euros |
| Chômage | 7 % |
|
5 % |
| Age moyen | 38 ans |
|
38 ans |
| Densité de population | 90 hab/km² |
|
120 hab/km² |
| Croissance démographique | 3 % |
|
3 % |
| Enfants et adolescents | 27 % |
|
27 % |
| Transport vers lieu de travail | 90 % |
|
87 % |
| Bacheliers | 25 % |
|
33 % |
| Lieu de travail | 32 % |
|
24 % |
| Taux de fécondité | 12 % |
|
13 % |
| Rentes, retraites, etc. | 8900 euros |
|
9300 euros |
| Ménages imposés | 52 % |
|
53 % |
| Personnes âgées | 20 % |
|
20 % |
| Cadres | 27 % |
|
37 % |
| Employés et ouvriers | 73 % |
|
63 % |
| Retraités | 21 % |
|
21 % |
| Taille moyenne des ménages | 2,6 hab./ménage |
|
2,7 hab./ménage |
Bars, cafés et restaurants - La Bruffière. Il y a 0,1 tous les 100m
Bon à savoir : Selon vos préférences : cet indicateur vous permet d'apprécier si le quartier est plutôt animé ou pas dans la journée et le soir. - En cours de rédaction
Définition : Calcul réalisé par Kel Quartier : nombre de commerces de type bars, cafés restaurants tous les 10 mètres. - En cours de rédaction
Revenu moyen - La Bruffière. Le revenu moyen d'un ménage est de 28700 euros
Bon à savoir : Le niveau de revenu des ménages est un indicateur de la richesse des résidants.
Attention, cette estimation est parfois manquante ou peu fiable du fait des informations non fournies par la DGFiP pour conserver le secret statistique sur des zones à trop faible population. - En cours de rédaction
Attention, cette estimation est parfois manquante ou peu fiable du fait des informations non fournies par la DGFiP pour conserver le secret statistique sur des zones à trop faible population. - En cours de rédaction
Définition :
Chômage - La Bruffière. Le taux de chômage est de 7 %
Bon à savoir : Cette mesure est complexe. Les frontières entre emploi, chômage et inactivité ne sont pas toujours faciles à établir. - En cours de rédaction
Définition :
Age moyen - La Bruffière. L'âge moyen est de 38 ans
Bon à savoir : Cette donnée permet d'identifier les quartiers les plus dynamiques (les plus jeunes) ou les plus calmes avec généralement les structures sociales, sportives et culturelles adptées à la population. - En cours de rédaction
Définition :
Densité de population - La Bruffière. Il y a 90 hab/km²
Bon à savoir : La densité de population caractérise le niveau d'occupation du quartier par des habitations (à défaut de parcs ou d'avenues aérées) ainsi que la taille des habitats collectifs (bâtiments de 3 ou 15 étages). - En cours de rédaction
Définition :
Croissance démographique - La Bruffière. La croissance démographique est de 3 %
Bon à savoir : Cette évolution vous indique le dynamisme du quartier ou de la commune et son attractivité. - En cours de rédaction
Définition :
Enfants et adolescents - La Bruffière. La part des moins de 20 ans est de 27 %
Bon à savoir : En cours de rédaction
Définition :
Transport vers lieu de travail - La Bruffière. Le pourcentage de personnes qui utilisent leur voiture ou 2 roues pour aller travailler est de 90 %
Bon à savoir : Les transports en commun permettent-ils de desservir efficacement les principales zones d'emploi ? - En cours de rédaction
Définition :
Bacheliers - La Bruffière. Le pourcentage de bacheliers est de 25 %
Bon à savoir : Cet indicateur donne une vision du niveau de réussite scolaire de la population résidente du quartier. - En cours de rédaction
Définition :
Lieu de travail - La Bruffière. Le pourcentage de personnes qui travaillent dans la commune est de 32 %
Bon à savoir : Cette donnée vous permet d'apprécier si la commune en question est plutôt active économiquement ou une banlieue dortoir : de la vie uniquement soir et WE ou toute la semaine. - En cours de rédaction
Définition :
Taux de fécondité - La Bruffière. Le taux de fécondité est de 12 %
Bon à savoir : Le taux de fécondité indique des quartiers plutôt familiaux et jeunes. - En cours de rédaction
Définition :
Rentes, retraites, etc. - La Bruffière. Les rentes, retraites, etc par ménage s'élèvent à 8900 euros
Bon à savoir : En complément du revenu moyen et croisé avec l'âge moyen de la population, les revenus non salariaux permettent d'apprécier les zones composées de propriétaires de forts patrimoines ou de sociétés largement bénéficiaires.
Attention, cette estimation est parfois manquante ou peu fiable du fait des informations non fournies par la DGFiP pour conserver le secret statistique sur des zones à trop faible population. - En cours de rédaction
Attention, cette estimation est parfois manquante ou peu fiable du fait des informations non fournies par la DGFiP pour conserver le secret statistique sur des zones à trop faible population. - En cours de rédaction
Définition :
Ménages imposés - La Bruffière. La part des ménages imposés est de 52 %
Bon à savoir : En complément du revenu moyen, la part des ménages imposés permet de complèter son analyse de la richesse de la zone observée.
Attention, cette estimation est parfois manquante ou peu fiable du fait des informations non fournies par la DGFiP pour conserver le secret statistique sur des zones à trop faible population. - En cours de rédaction
Attention, cette estimation est parfois manquante ou peu fiable du fait des informations non fournies par la DGFiP pour conserver le secret statistique sur des zones à trop faible population. - En cours de rédaction
Définition :
Personnes âgées - La Bruffière. La part des personnes âgées est de 20 %
Bon à savoir : En cours de rédaction
Définition :
Cadres - La Bruffière. Le pourcentage de cadres est de 27 %
Bon à savoir : Les catégories socioprofessionnelles donnent une vision du type de population active résidant dans le quartier. - En cours de rédaction
Définition : Le revenu par ménage est une estimation Kel Quartier basée sur le revenu médian des foyers fiscaux fourni par la DGFiP. - En cours de rédaction
Employés et ouvriers - La Bruffière. Le pourcentage d'employés et d'ouvriers est de 73 %
Bon à savoir : Les catégories socioprofessionnelles donnent une vision du type de population active résidant dans le quartier. - En cours de rédaction
Définition : Le chômage représente l'ensemble des personnes de 15 ans et plus, privées d'emploi et en recherchant un, au sens du BIT. - En cours de rédaction
Retraités - La Bruffière. Le pourcentage de retraités est de 21 %
Bon à savoir : Le % de retraités donne une vision complémentaire à la donnée d'âge moyen de la population résidente. - En cours de rédaction
Définition : L'âge moyen de la population résidente est estimé selon le nombre d'habitants présent dans chaque classe d'âge (utilisation de la segmentation INSEE en 10 classes). - En cours de rédaction
Taille moyenne des ménages - La Bruffière. Il y a 2,6 hab./ménage
Bon à savoir : La taille des familles indique si le quartier sera plutôt orienté jeune et célibataires (souvent des quartiers dynamiques) ou plutôt famille avec les équipements collectifs nécessaires. - En cours de rédaction
Définition : Calcul réalisé par Kel Quartier : nombre d'habitants par km² selon la surface totale du quartier ou de la commune. - En cours de rédaction
Environnement - La Bruffière
| Carte Environnement | La Bruffière | Comparé aux communes voisines | |
| Transports publics | 0 tran./km² |
|
0,4 tran./km² |
| Précipitations annuelles | 704 mm par an |
|
703 mm par an |
| Ensoleillement annuel | 2103 heures par an |
|
2103 heures par an |
| Equipements sportifs | 2,1 équip./km² |
|
5,6 équip./km² |
| Distance à l'aéroport | 11,2 km |
|
11,5 km |
| Distance centrale nucléaire | 100,2 km |
|
101 km |
| Espaces verts | 96 % |
|
94 % |
| Ville et villages fleuris | Une fleur | NA | |
| Utilisation de la voiture | 6 % |
|
6 % |
| Type de quartier | Calme | NA | |
| Type de paysage | Espace agricole | NA | |
Bars, cafés et restaurants - La Bruffière. Il y a 0,1 tous les 100m
Bon à savoir : Selon vos préférences : cet indicateur vous permet d'apprécier si le quartier est plutôt animé ou pas dans la journée et le soir. - En cours de rédaction
Définition : Calcul réalisé par Kel Quartier : nombre de commerces de type bars, cafés restaurants tous les 10 mètres. - En cours de rédaction
Transports publics - La Bruffière. Il y a 0 tran./km²
Bon à savoir : Le quartier ou la commune sont-ils très bien desservis en transports en commun ? - En cours de rédaction
Définition :
Précipitations annuelles - La Bruffière. Il pleut 704 mm par an
Bon à savoir : Si vous ne connaissez pas la région, faut-il prévoir un ciré ? - En cours de rédaction
Définition :
Ensoleillement annuel - La Bruffière. Il y a du soleil 2103 heures par an
Bon à savoir : Si vous ne connaissez pas la région, le béret est-il de mise ? - En cours de rédaction
Définition :
Equipements sportifs - La Bruffière. Il y a 2,1 équip./km²
Bon à savoir : Appréciez l'accessibilité et l'offre en équipements sportifs de chaque quartier et commune. - En cours de rédaction
Définition :
Distance à l'aéroport - La Bruffière. L'aéroport le plsu proche est à 11,2 km
Bon à savoir : Les gênes occasionnées par la proximité d'un aéroport ne sont plus à démontrer, tant du point de vue du bruit que de la pollution occasionnée, cette indication de distance est à rapprocher avec les couloirs aériens utilisés. - En cours de rédaction
Définition :
Distance centrale nucléaire - La Bruffière. La centrale nucléaire la plus proche est à 100,2 km
Bon à savoir : En dehors des risques potentiels, la plupart du temps plus subjectifs que rationnels, la proximité d'une centrale nucléaire vis-à-vis de son habitat risque d'en dégrader le paysage (certaines personnes peuvent néanmoins apprécier ce type d'architecture). - En cours de rédaction
Définition :
Espaces verts - La Bruffière. La part des espaces verts est 96 %
Bon à savoir : Appréciez la respiration urbaine proposée au sein de chaque quartier et commune. - En cours de rédaction
Définition :
Ville et villages fleuris - La Bruffière. Label Villes et Villages fleuris : Une fleur
Bon à savoir : L'attribution du label Villes et Villages Fleuris s'effectue sur la base d'une série de critères définis par le CNVVF :
- La motivation pour l'obtention du label.
- La démarche globale de valorisation communale par le végétal et de fleurissement.
- Les actions d'animation et de promotion de cette démarche auprès de la population, des touristes et des acteurs pouvant être concernés.
- La présentation du patrimoine végétal et du fleurissement.
- Les modes de gestion mis en place pour entretenir ce patrimoine en respectant les ressources naturelles et la biodiversité.
- Les actions complémentaires mises en oeuvre pour favoriser la qualité des espaces publics (mobilier, voirie, façades, enseignes, propreté...).
- La cohérence des aménagements paysagers et de leur gestion selon les différents lieux de la commune. - En cours de rédaction
- La motivation pour l'obtention du label.
- La démarche globale de valorisation communale par le végétal et de fleurissement.
- Les actions d'animation et de promotion de cette démarche auprès de la population, des touristes et des acteurs pouvant être concernés.
- La présentation du patrimoine végétal et du fleurissement.
- Les modes de gestion mis en place pour entretenir ce patrimoine en respectant les ressources naturelles et la biodiversité.
- Les actions complémentaires mises en oeuvre pour favoriser la qualité des espaces publics (mobilier, voirie, façades, enseignes, propreté...).
- La cohérence des aménagements paysagers et de leur gestion selon les différents lieux de la commune. - En cours de rédaction
Définition :
Utilisation de la voiture - La Bruffière. La part des ménages sans voiture est de 6 %
Bon à savoir : Une forte part de ménages sans voiture indique généralement des zones urbaines très bien désservies en transports en communs. Les zones les plus agées voient aussi naturellement cet indicateur augmenté des personnes ne conduisant plus par contrainte physique, de réflexes ou peur de l'accident. - En cours de rédaction
Définition :
Type de quartier - La Bruffière. En un mot, le type de quartier est Calme
Bon à savoir : Une caractérisation des quartiers et communes entre eux réalisée par Kel Quartier. - En cours de rédaction
Définition :
Type de paysage - La Bruffière. En un mot, le type de paysage est Espace agricole
Bon à savoir : Une caractérisation des quartiers et communes entre eux réalisée par Kel Quartier. - En cours de rédaction
Définition :
Education - La Bruffière
| Carte Education | La Bruffière | Comparé aux communes voisines | |
| Crèches, écoles et lycées | 2,1 étab./km² |
|
1,9 étab./km² |
| Résultats des lycées | NA | 0 % | |
| Sélectivité des lycées | NA | 0 | |
| Valeur ajoutée des lycées | NA | 0 | |
Bars, cafés et restaurants - La Bruffière. Il y a 0,1 tous les 100m
Bon à savoir : Selon vos préférences : cet indicateur vous permet d'apprécier si le quartier est plutôt animé ou pas dans la journée et le soir. - En cours de rédaction
Définition : Calcul réalisé par Kel Quartier : nombre de commerces de type bars, cafés restaurants tous les 10 mètres. - En cours de rédaction
Crèches, écoles et lycées - La Bruffière. Il y a 2,1 étab./km²
Bon à savoir : Appréciez l'accessibilité de l'offre scolaire de chaque quartier et commune. - En cours de rédaction
Définition :
Résultats des lycées - La Bruffière. Les résultats au bac des lycées est de NA
Bon à savoir : Cette rubrique vous permet d'apprécier les résultats des lycées présents dans le quartier. - En cours de rédaction
Définition :
Sélectivité des lycées - La Bruffière. La sélectivité des lycées est de NA
Bon à savoir : Cette rubrique vous permet d'apprécier les résultats des lycées présents dans le quartier. - En cours de rédaction
Définition :
Valeur ajoutée des lycées - La Bruffière. La valeur ajoutée des lycées est de NA
Bon à savoir : Cette rubrique vous permet d'apprécier les résultats des lycées présents dans le quartier. - En cours de rédaction
Définition :
Commerces et établissements - La Bruffière
| Carte Commerces et établissements | La Bruffière | Comparé aux communes voisines | |
| Bars, cafés et restaurants | 0,1 tous les 100m |
|
0,1 tous les 100m |
| Commerces | 0,4 tous les 100m |
|
0,5 tous les 100m |
| Médecins généralistes | 1200 hab./généraliste |
|
1400 hab./généraliste |
| Capacité d'accueil touristique | 134 lits/km² |
|
45,4 lits/km² |
| Type de commerce et animation | Commerces locaux et indépendants | NA | |
| Croissance du nombre total d'établissements | 28 % |
|
34 % |
Bars, cafés et restaurants - La Bruffière. Il y a 0,1 tous les 100m
Bon à savoir : Selon vos préférences : cet indicateur vous permet d'apprécier si le quartier est plutôt animé ou pas dans la journée et le soir. - En cours de rédaction
Définition : Calcul réalisé par Kel Quartier : nombre de commerces de type bars, cafés restaurants tous les 10 mètres. - En cours de rédaction
Bars, cafés et restaurants - La Bruffière. Il y a 0,1 tous les 100m
Bon à savoir : Selon vos préférences : cet indicateur vous permet d'apprécier si le quartier est plutôt animé ou pas dans la journée et le soir. - En cours de rédaction
Définition :
Commerces - La Bruffière. Il y a 0,4 tous les 100m
Bon à savoir : Un fort nombre indique la possibilité de faire à pied vos courses quotidiennes avec une bonne diversité d'enseignes et de services. - En cours de rédaction
Définition :
Médecins généralistes - La Bruffière. Il y a 1200 hab./généraliste
Bon à savoir : Appréciez l'accessibilité à l'offre de soins de chaque quartier et commune. - En cours de rédaction
Définition :
Capacité d'accueil touristique - La Bruffière. Il y a 134 lits/km²
Bon à savoir : Les fortes densités en capacité d'accueil indiquent des zones, soit très touristiques, soit économiquement très dynamiques. - En cours de rédaction
Définition :
Type de commerce et animation - La Bruffière. En 1 mot, le type de commerce est Commerces locaux et indépendants
Bon à savoir : Une caractérisation des quartiers et communes entre eux réalisée par Kel Quartier. - En cours de rédaction
Définition :
Croissance du nombre total d'établissements - La Bruffière. La croissance des établissements est de 28 %
Bon à savoir : Cette évolution vous permet de déterminer la dynamique économique de la commune ou du quartier.
Attention néanmoins à l'impact des autoentrepreneurs : en 2009 les créations d'entreprises ont atteint un niveau record (75 % de plus qu'en 2008). Ceci s'explique par le nouveau régime d'autoentrepreneur au sein de tous les secteurs d'activité et de toutes les régions. Plus de la moitié des créations de 2009 sont des autoentrepreneurs. - En cours de rédaction
Attention néanmoins à l'impact des autoentrepreneurs : en 2009 les créations d'entreprises ont atteint un niveau record (75 % de plus qu'en 2008). Ceci s'explique par le nouveau régime d'autoentrepreneur au sein de tous les secteurs d'activité et de toutes les régions. Plus de la moitié des créations de 2009 sont des autoentrepreneurs. - En cours de rédaction
Définition :
Politique - La Bruffière
| Carte Politique | La Bruffière | Comparé aux communes voisines | |
| Etiquette politique du maire | André BOUDAUD (2014) | NA | |
| François Hollande 2e tour 2012 | 45,3 % |
|
43,5 % |
| Rapport de force Gauche-Droite | 44,5 % |
|
41,8 % |
| Nicolas Sarkozy 1e tour 2012 | 29 % |
|
31,5 % |
| François Hollande 1e tour 2012 | 23,9 % |
|
23,3 % |
| Marine Le Pen 1e tour 2012 | 15,3 % |
|
14,9 % |
| Jean-Luc Mélenchon 1e tour 2012 | 8,7 % |
|
8 % |
| François Bayrou 1e tour 2012 | 15,1 % |
|
15 % |
| Eva Joly 1e tour 2012 | 2,3 % |
|
1,7 % |
| Nicolas Dupond-Aignan 1e tour 2012 | 2,6 % |
|
2,8 % |
| Philippe Poutou 1e tour 2012 | 2 % |
|
1,7 % |
| Taux d'abstention 1e tour 2012 | 14,4 % |
|
12,1 % |
| Nicolas Sarkozy 2e tour 2012 | 54,7 % |
|
56,5 % |
Bars, cafés et restaurants - La Bruffière. Il y a 0,1 tous les 100m
Bon à savoir : Selon vos préférences : cet indicateur vous permet d'apprécier si le quartier est plutôt animé ou pas dans la journée et le soir. - En cours de rédaction
Définition : Calcul réalisé par Kel Quartier : nombre de commerces de type bars, cafés restaurants tous les 10 mètres. - En cours de rédaction
Etiquette politique du maire - La Bruffière. L'étiquette politique du maire est André BOUDAUD (2014)
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
François Hollande 2e tour 2012 - La Bruffière. François Hollande a obtenu au 2e tour 2012 45,3 %
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
Rapport de force Gauche-Droite - La Bruffière. Le poids de la majorité de gauche est de 44,5 %
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
Nicolas Sarkozy 1e tour 2012 - La Bruffière. Nicolas Sarkozy a obtenu au 1e tour 2012 29 %
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
François Hollande 1e tour 2012 - La Bruffière. François Hollande a obtenu au 1e tour 2012 23,9 %
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
Marine Le Pen 1e tour 2012 - La Bruffière. Marine Le Pen a obtenu au 1e tour 2012 15,3 %
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
Jean-Luc Mélenchon 1e tour 2012 - La Bruffière. Jean-Luc Mélenchon a obtenu au 1e tour 2012 8,7 %
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
François Bayrou 1e tour 2012 - La Bruffière. François Bayrou a obtenu au 1e tour 2012 15,1 %
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
Eva Joly 1e tour 2012 - La Bruffière. Eva Joly a obtenu au 1e tour 2012 2,3 %
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
Nicolas Dupond-Aignan 1e tour 2012 - La Bruffière. Nicolas Dupond-Aignan a obtenu au 1e tour 2012 2,6 %
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
Philippe Poutou 1e tour 2012 - La Bruffière. Philippe Poutou a obtenu au 1e tour 2012 2 %
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
Taux d'abstention 1e tour 2012 - La Bruffière. Le taux d'abstention au 1e tour 2012 est de 14,4 %
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
Nicolas Sarkozy 2e tour 2012 - La Bruffière. Nicolas Sarkozy a obtenu au 2e tour 2012 54,7 %
Bon à savoir : Découvrez la couleur politique des résidants de la commune et leurs nuances. - En cours de rédaction
Définition :
Infos locales
Transport
Parking
Education
Ecole primaire privée Sacré-Coeur / Ecole primaire Charles Perrault / Ecole primaire privée Notre Dame
Commerce et Service
La Bruffiere / Système U
Loisirs
Site de Rousselin / Parcours de Sante du Parc de Pointe a Pitre / Complexe Sportif / Salle Polyvalente / Terrains Couverts de Boules Traditionnelles / Club d'Echecs de la Bruffiere / Stade Municipal / Terrain de Paintball / Sentiers de Randonnee Pedestre / Circuits de Randonnee VTT,Vtc
Culture
Château de l'Echasserie / Eglise paroissiale Sainte-Radegonde
Santé
Pharmacie / Médecin généraliste / Médecin généraliste
Service Public
La Bruffière
Actualités du quartier
1 Aide-soignant de jour f/h – 28h – résidence La Maisonnée (CIAS 2026-049)
24/04/2026Terre de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Poste de catégorie B ou C, à temps non complet (28/35ème) _____________________ La résidence La Maisonnée. La résidence La Maisonnée accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d’aide-soignant, en contrat d’apprentissage. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes. Rémunération brute mensuelle : à partir de 1896,33¤ pour un temps non complet 28/35ème selon ancienneté, diplôme et expérience. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 07h30. Travail un week-end sur trois. Avantages sociaux : Titres restaurants. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des ¼uvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Modalités de recrutement : Emploi permanent, à temps non complet (28/35ème), dans le cadre d’emplois des aides-soignants (Cat B), des auxiliaires de soin (Cat C) et des agents sociaux (Cat C), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 08/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu L’article 1 Aide-soignant de jour f/h – 28h – résidence La Maisonnée (CIAS 2026-049) est apparu en premier sur La Bruffière.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant de jour f/h pour sa résidence La Maisonnée
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible
Référence du poste : 2026-049
Vos missions.
Votre profil.
Direction des Ressources Humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-VendéeTerres de Montaigu, c’est aussi…
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Aide-soignant de nuit f/h – 35h – résidence Martial Caillaud – CDD 4 mois (CIAS 2026-058)
24/04/2026Terre de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Poste non permanent de catégorie B ou C, filière médico-sociale, à temps complet _____________________ La résidence Martial Caillaud. La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 63 places en hébergement permanent et 5 places en hébergement temporaire, ainsi qu’un Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par les animatrices avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 37 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant de nuit assure, en binôme avec agent d’accompagnement de nuit, les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS). Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs. Vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes Rémunération brute mensuelle à partir de 2495¤ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par nuit de 10h15. Travail deux week-ends sur cinq. Modalités de recrutement : Emploi non permanent à temps complet, à pourvoir dans le cadre d’emplois des aides-soignants (cat. B) ou des auxiliaires de soins (cat. C). Candidatures : adresser CV et lettre de motivation avant le 24/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu L’article 1 Aide-soignant de nuit f/h – 35h – résidence Martial Caillaud – CDD 4 mois (CIAS 2026-058) est apparu en premier sur La Bruffière.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant de nuit f/h pour sa résidence Martial Caillaud
CDD de 4 mois, à pourvoir dès que possible
Référence du poste : 2026-058
Vos missions.
Votre profil.
CDD 4 mois, à pourvoir dès que possible.
Direction des Ressources Humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-VendéeTerres de Montaigu, c’est aussi…
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 apprenti instructeur droit des sols f/h – Terres de Montaigu
22/04/2026Nous. Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants. Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes. Contrat d’apprentissage 1 an – à partir de septembre 2026 Réf : 2026-034 Au sein de la Direction de l’Urbanisme et de l’Habitat, vous intègrerez le service urbanisme composé de 13 personnes. Vous participerez à : Diplôme visé : Bac +3 à Bac +4 (DUT/BUT, licence professionnelle, master dans le domaine du droit de l’urbanisme ou de l’aménagement) Bac+5 Master Droit Public – Spécialité Aménagement du territoire/urbanisme Ce que nous vous offrons. Une expérience valorisante pour votre avenir professionnel dans la fonction publique ou en bureau d’études Modalités de recrutement : Contrat d’apprentissage à pourvoir au 1er septembre 2026 pour 12 mois. Candidatures : adresser CV et lettre de motivation avant le 15/06/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier : Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération Jury d’entretiens envisagé le 29/06/2026 L’article 1 apprenti instructeur droit des sols f/h – Terres de Montaigu est apparu en premier sur La Bruffière.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).Terres de Montaigu recrute 1 apprenti instructeur droit des sols f/h
Descriptif de votre poste.
Vos missions.
Votre profil.
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-VendéeTerres de Montaigu, c’est aussi…
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Aide-soignant de jour f/h – 28h – résidence La Maisonnée (CIAS 2026-049)
24/04/2026Terre de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Poste de catégorie B ou C, à temps non complet (28/35ème) _____________________ La résidence La Maisonnée. La résidence La Maisonnée accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d’aide-soignant, en contrat d’apprentissage. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes. Rémunération brute mensuelle : à partir de 1896,33¤ pour un temps non complet 28/35ème selon ancienneté, diplôme et expérience. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 07h30. Travail un week-end sur trois. Avantages sociaux : Titres restaurants. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des ¼uvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Modalités de recrutement : Emploi permanent, à temps non complet (28/35ème), dans le cadre d’emplois des aides-soignants (Cat B), des auxiliaires de soin (Cat C) et des agents sociaux (Cat C), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 08/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu L’article 1 Aide-soignant de jour f/h – 28h – résidence La Maisonnée (CIAS 2026-049) est apparu en premier sur La Bruffière.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant de jour f/h pour sa résidence La Maisonnée
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible
Référence du poste : 2026-049
Vos missions.
Votre profil.
Direction des Ressources Humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-VendéeTerres de Montaigu, c’est aussi…
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Aide-soignant de nuit f/h – 35h – résidence Martial Caillaud – CDD 4 mois (CIAS 2026-058)
24/04/2026Terre de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Poste non permanent de catégorie B ou C, filière médico-sociale, à temps complet _____________________ La résidence Martial Caillaud. La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 63 places en hébergement permanent et 5 places en hébergement temporaire, ainsi qu’un Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par les animatrices avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 37 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant de nuit assure, en binôme avec agent d’accompagnement de nuit, les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS). Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs. Vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes Rémunération brute mensuelle à partir de 2495¤ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par nuit de 10h15. Travail deux week-ends sur cinq. Modalités de recrutement : Emploi non permanent à temps complet, à pourvoir dans le cadre d’emplois des aides-soignants (cat. B) ou des auxiliaires de soins (cat. C). Candidatures : adresser CV et lettre de motivation avant le 24/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu L’article 1 Aide-soignant de nuit f/h – 35h – résidence Martial Caillaud – CDD 4 mois (CIAS 2026-058) est apparu en premier sur La Bruffière.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant de nuit f/h pour sa résidence Martial Caillaud
CDD de 4 mois, à pourvoir dès que possible
Référence du poste : 2026-058
Vos missions.
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CDD 4 mois, à pourvoir dès que possible.
Direction des Ressources Humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-VendéeTerres de Montaigu, c’est aussi…
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 apprenti instructeur droit des sols f/h – Terres de Montaigu
22/04/2026Nous. Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants. Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes. Contrat d’apprentissage 1 an – à partir de septembre 2026 Réf : 2026-034 Au sein de la Direction de l’Urbanisme et de l’Habitat, vous intègrerez le service urbanisme composé de 13 personnes. Vous participerez à : Diplôme visé : Bac +3 à Bac +4 (DUT/BUT, licence professionnelle, master dans le domaine du droit de l’urbanisme ou de l’aménagement) Bac+5 Master Droit Public – Spécialité Aménagement du territoire/urbanisme Ce que nous vous offrons. Une expérience valorisante pour votre avenir professionnel dans la fonction publique ou en bureau d’études Modalités de recrutement : Contrat d’apprentissage à pourvoir au 1er septembre 2026 pour 12 mois. Candidatures : adresser CV et lettre de motivation avant le 15/06/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier : Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération Jury d’entretiens envisagé le 29/06/2026 L’article 1 apprenti instructeur droit des sols f/h – Terres de Montaigu est apparu en premier sur La Bruffière.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).Terres de Montaigu recrute 1 apprenti instructeur droit des sols f/h
Descriptif de votre poste.
Vos missions.
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Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-VendéeTerres de Montaigu, c’est aussi…
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
L’été coule de source à la Maison de la Rivière
15/04/2026Un air d’été flotte à la Maison de la Rivière ! Le 1er mai, le parc rouvre ses portes pour une nouvelle saison riche en découvertes. Situé à Montaigu-Vendée, ce lieu propose de faire le plein de nature dans un site de 10 hectares à explorer, en famille ou entre amis. Comme chaque année, le site se fait l’écrin de deux expositions à découvrir dans le moulin, sur les berges et au fil de l’eau. À travers les photographies de Pierre de Vallombreuse et Charlyne Labarre, elles mettent en lumière le monde agricole de Terres de Montaigu, entre paysages et portraits de producteurs. Après avoir exposé ses photos prises à travers le monde l’année dernière, Pierre de Vallombreuse revient avec une sélection inédite de clichés valorisant à la fois les savoir-faire des agriculteurs et les paysages bocagers qui façonnent le territoire. Dans le moulin, les visiteurs pourront également découvrir les portraits d’agriculteurs locaux réalisés par Charlyne Labarre. Les petits intrépides pourront poursuivre leur promenade avec le nouveau jeu de piste P’tit épi et les talismans magiques, accessible dès 3 ans et sans réservation. De leur côté, les adolescents sont missionnés pour mener l’enquête sur des faits étranges et des disparitions inexpliquées autour du moulin, mêlant réflexion et aventure. Incontournables, les balades en barque sont accessibles en autonomie dès le mois de mai. Elles permettent de découvrir la rivière et ses secrets, que ce soit en journée ou au crépuscule, et avec un guide ou un panier de gourmandises en juillet et août. Le site offre également des moments conviviaux sur l’eau grâce aux brunchs et apéros embarqués, deux expériences gourmandes et insolites qui permettent de bénéficier pleinement de la nature environnante. Et pour profiter de la douceur des soirs d’été, l’association des Estivales de la Rivière vous invite à ses apéros-concerts les dimanches 5 juillet et 23 août à 18h30, pour des soirées culturelles et conviviales. Cette année, la Maison de la Rivière adapte ses horaires en juillet et août. Les portes ouvriront dès 10h au lieu de 11h, pour permettre aux familles de profiter encore plus tôt des activités et des découvertes proposées. “La Maison de la Rivière est un lieu privilégié pour découvrir notre patrimoine naturel et culturel. Cette nouvelle saison reflète notre volonté de proposer des expériences accessibles à tous, en famille ou entre amis, tout en mettant une nouvelle fois à l’honneur le monde agricole local.”, souligne Anthony Bonnet, vice-président de Terres de Montaigu en charge du Tourisme et de la Culture. L’article L’été coule de source à la Maison de la Rivière est apparu en premier sur La Bruffière.
Au programme, des nouveautés et une offre qui s’étoffe
Préparer votre visite
1 professeur de contrebasse f/h – Terres de Montaigu
14/04/2026Nous. Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants. Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes. Poste de catégorie B, filière culturelle, à temps non complet (5,5/20ème) Recrutement par voie statutaire ou contractuel, poste à pourvoir au 01/09/2026 Terres de Musiciens. Le schéma “Terres de Musiciens” vise à répondre au mieux au projet musical personnel de chaque habitant, en intégrant, en développant et en complétant les différentes propositions existantes sur le territoire, publiques et privées, scolaires et extrascolaires, dans une logique de complémentarité. Il se décline en trois axes : En chiffre : 350 élèves du cursus spécialisé, 91 élèves en orchestres aux collèges, 3000 écoliers sensibilisés par an, 25 professeurs, 15 disciplines, 4 orchestres, 15 ensembles. ______________________ Descriptif de votre poste. En tant que professeur de contrebasse, vous êtes sous la responsabilité du directeur du conservatoire, au sein du pôle cohésion sociale. Votre poste s’inscrit dans la mise en ½uvre du schéma “Terres de Musiciens”, en particulier la responsabilité de la classe de contrebasse et la perspective du classement en conservatoire à rayonnement intercommunal. Missions pédagogiques Missions administratives Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d’un diplôme de professeur de musique, DE ou équivalent (Discipline contrebasse). Vous avez le sens de la prise en compte globale éducative de l’élève, et une attention avérée à sa motivation. Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (bureautique) et les logiciels métier du type Musescore, Sibelius ou Final. Vous avez la capacité d’animer des répétitions d’ensembles de musique de chambre. Vous avez le sens de l’organisation, une capacité à travailler en équipe. Rémunération & avantages. Conditions de travail : poste à temps non-complet : 5,5/20ème. Horaires et congés adaptés à la fréquentation du conservatoire, présentés au cours de l’entretien. Présence aux auditions et concerts. Participation aux bilans et examens. Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps non complet 5,5/20ème dans le cadre d’emploi des assistants d’enseignement artistique. Poste à pourvoir au 01/09/2026. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 13/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier : Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération Jury d’entretiens envisagé le 26/05/2026 L’article 1 professeur de contrebasse f/h – Terres de Montaigu est apparu en premier sur La Bruffière.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).Terres de Montaigu recrute 1 professeur de contrebasse f/h
Vos missions.
Votre profil.
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-VendéeTerres de Montaigu, c’est aussi…
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 animateur polyvalent en accueil de loisirs f/h – Montaigu-Vendée – MV 2026-018
10/04/2026Nous. Montaigu Vendée et Terres de Montaigu, audacieuses, ambitieuses et innovantes. Audacieuses puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants. Ambitieuses puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants). Innovantes puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans). Montaigu Vendée et Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes. Poste permanent de catégorie C, filière technique, à temps non complet 31.5/35ème Recrutement par voie statutaire, à compter du 01/05/2026 Sous l’autorité de la Directrice de l’Accueil de loisirs, vous concevez et mettez en place des activités ludiques sur les temps périscolaire, méridien et extrascolaire pour les enfants de 3 à 11 ans. Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement pédagogique des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous assurez la préparation des goûters et l’entretien quotidien des locaux de la structure enfance et du restaurant scolaire. Rémunération et avantages : Conditions de travail : Modalités de recrutement : Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 11/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier : Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération Jury d’entretiens envisagé le 21/05/2026 L’article 1 animateur polyvalent en accueil de loisirs f/h – Montaigu-Vendée – MV 2026-018 est apparu en premier sur La Bruffière.
Montaigu-Vendée recrute 1 animateur polyvalent en accueil de loisirs f/h
Descriptif de votre poste.
Vos missions.
Votre profil.
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-VendéeTerres de Montaigu, c’est aussi…
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Directeur Général Adjoint de la Culture et du Patrimoine f/h – Terres de Montaigu
08/04/2026Pourquoi nous rejoindre ? Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Une Terre de développement économique. Avec 9 communes et 51 000 habitants dont 22 000 dans la ville centre de Montaigu-Vendée, la communauté d’agglomération Terres de Montaigu au nord de la Vendée et à 25 minutes de Nantes connaît un dynamisme important. Ses 22 000 emplois dont 8 000 industriels et son taux de chômage très bas (4%) en font le premier bassin industriel de Vendée. Une politique culturelle intercommunale de grande qualité. La culture est depuis très longtemps une compétence portée par la communauté d’agglomération qui a développé de nombreux équipements et événements rencontrant un succès grandissant. Le Printemps du Livre, la saison culturelle du théâtre de Thalie ou encore les nombreuses bibliothèques témoignent de la réussite de cette politique depuis des années. La culture, un pilier de l’attractivité du territoire. La culture n’est pas considérée sur ce territoire comme une simple occasion de se distraire et de vivre des émotions, elle trouve toute sa place dans les politiques les plus stratégiques et exigeantes, permettant de s’élever, de comprendre et de grandir. Poste de catégorie A, filière administrative ou culturelle, à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible En lien direct avec le président de Terres de Montaigu et le maire de Montaigu-Vendée, sous la responsabilité du Directeur Général des services, vous pilotez le pôle culture et patrimoine dont les missions principales sont la gestion du théâtre de Thalie (100 levés de rideau par an) et sa saison culturelle (30 dates), la politique de lecture publique (une médiathèque intercommunale Calliopé et un réseau intercommunal de lecture publique), le Printemps du Livre de Montaigu (un des premiers salons littéraire de France, 35 000 visiteurs, 200 auteurs), la gestion du site St Sauveur (Microfolie, ateliers, expositions), le festival d’arts vivants les Ephémères (6 dates chaque été). Vous participez à la définition et à l’exécution d’une politique de rénovation et de mise en valeur du patrimoine municipal de Montaigu-Vendée (Collégiale, vieille ville, remparts etc…). A ce titre, vous disposez d’une équipe d’une vingtaine de personnes, organisées en plusieurs services thématiques : Arts vivants et arts visuels, Patrimoine et lecture publique. Vous êtes membre du comité de direction qui se réunit toutes les semaines autour du DGS et des services supports. Vous assistez aux instances, conseils d’agglomération, conseil municipal, bureaux. Représenter Terres de Montaigu dans les différents réseaux culturels De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance du monde culturel et des collectivités territoriales. Vous maitrisez les contenus culturels, leur adéquation avec les attentes du public et les orientations politiques. Vous êtes sensibilisé à la protection du patrimoine et à sa valorisation. Vous connaissez les principaux process de décision des collectivités et les partenaires institutionnels de la culture et du patrimoine. Vous savez travailler en transversalité, animer des équipes et trouver les ressorts de motivation des agents dont vous avez la responsabilité. Doté d’un sens de l’écoute, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous maitrisez l’environnement général de la culture, la supervision budgétaire des équipements et événements, le management de projet. Maîtrisant les enjeux stratégiques locaux, vous aimez travailler dans un objectif de résultats et vous êtes attaché à la loyauté dans l’action publique. Vous avez un relationnel facile, vous aimez participer à des réseaux, tisser des liens. Vous êtes à l’aise dans les événements où vous devez représenter la collectivité. Vous êtes disponible et savez organiser votre temps, gérer les priorités. Les candidatures de profils dotés d’une expérience récente sont possibles avec une forte motivation, un engagement affirmé et une capacité à s’inscrire durablement dans un projet stratégique en matière de culture et de patrimoine. Rémunération : rémunération comprise 55 et 65 K¤ /an en fonction du diplôme et/ou expérience, et selon grade, composée de la rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire attractif avec l’Indemnité de Fonction de Sujétion et d’Expertise (IFSE mensuelle) et le Complément Indemnitaire Annuel (CIA). Détachement sur emploi fonctionnel. Avantages liés au poste : – 144 ¤ / mois de titres restaurants avec une participation employeur de 50%, avec une carte de paiement électronique ; – Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 50 % du coût de la garantie de base ; – Participation employeur de 15 ¤ / mois à la complémentaire santé ; – Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS). Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d’organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos. Conditions de travail : Poste à temps complet, à 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT). Télétravail possible 1 jour par semaine. Lieu de travail : Hôtel d’agglomération, 1.rue Henri Joyau, dans des locaux entièrement neufs, près de la gare de Montaigu-Vendée. Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire intercommunal. Modalités de recrutement : Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 15/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier : Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération Jury d’entretiens envisagé le : 22/05/2026 L’article 1 Directeur Général Adjoint de la Culture et du Patrimoine f/h – Terres de Montaigu est apparu en premier sur La Bruffière.
Terres de Montaigu recrute un Directeur Général Adjoint de la Culture et du Patrimoine f/h
Descriptif de votre poste.
Vos missions.
Votre profil.
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-VendéeTerres de Montaigu, c’est aussi…
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
2 Agents d’accompagnement de jour f/h – résidence Martial Caillaud – saisonnier (CIAS 2026-031)
07/04/2026Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Poste saisonnier de catégorie C, filière médico-sociale, à temps complet _____________________ La résidence Martial Caillaud La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 60 places en hébergement permanent et 3 places en hébergement temporaire et 5 places en autonomie, ainsi qu’un Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animations riches, porté par les animatrices avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 11 agents d’accompagnement et 23 soignants, sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’agent d’accompagnement de jour assure le maintien de l’état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées. En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions. Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée. L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (2 week-ends sur 5 avec jours de repos variables). Rémunération brute mensuelle : 2142 ¤ hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journée de 07h30 et le week-end selon le planning établi. Modalités de recrutement : Emploi saisonnier, à temps complet, dans le cadre d’emploi des agents sociaux. Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser avant le 17/05/2026 Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu L’article 2 Agents d’accompagnement de jour f/h – résidence Martial Caillaud – saisonnier (CIAS 2026-031) est apparu en premier sur La Bruffière.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 agent d’accompagnement de jour pour sa résidence Martial Caillaud
Recrutement CDD du 15/06 au 15/09/2026. Durée à déterminer
Référence du poste : 2026-031
Vos missions.
Votre profil.
Pour les saisonniers âgés de 16 à 18 ans, une autorisation parentale sera requise.
CDD à pourvoir sur la période estivale.
par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier au
Direction des Ressources Humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-VendéeTerres de Montaigu, c’est aussi…
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
2 Agents d’accompagnement de jour f/h – résidence L’Arbrasève – saisonnier (CIAS 2026-030)
07/04/2026Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Poste saisonnier de catégorie C, filière médico-sociale, à temps complet _____________________ La résidence l’Arbrasève. La résidence l’Arbrasève accueille 84 résidents dans un esprit « comme à la maison ». L’Arbrasève accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 74 places médicalisées dont 2 temporaires et 4 places autonomie, et 6 places d’Accueil de jour. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par les animatrices avec l’implication de tous les agents de la résidence. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 37 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’agent d’accompagnement de jour assure le maintien de l’état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées. En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions. Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée. L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités. Vous avez un permis B en cours de validité. Rémunération brute mensuelle : 2142 ¤ hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journée de 07h30 et le week-end selon le planning établi. Modalités de recrutement : Emploi saisonnier, à temps complet, dans le cadre d’emploi des agents sociaux. Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser avant le 17/05/2026 Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu L’article 2 Agents d’accompagnement de jour f/h – résidence L’Arbrasève – saisonnier (CIAS 2026-030) est apparu en premier sur La Bruffière.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 agent d’accompagnement de jour pour sa résidence L’Arbrasève
Recrutement CDD du 15/06 au 15/09/2026. Durée à déterminer
Référence du poste : 2026-030
Vos missions.
Votre profil.
Pour les saisonniers âgés de 16 à 18 ans, une autorisation parentale sera requise.
CDD à pourvoir sur la période estivale.
par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier au
Direction des Ressources Humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-VendéeTerres de Montaigu, c’est aussi…
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Agent d’accompagnement de jour f/h – résidence Le Repos – saisonnier (CIAS 2026-028)
07/04/2026Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Poste saisonnier de catégorie C, filière médico-sociale, à temps complet _____________________ La résidence La Peupleraie. La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’agent d’accompagnement assure l’entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l’accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité du résident et du maintien de son autonomie. En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions. Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée. L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités. Rémunération brute mensuelle : 2142 ¤ hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journée de 07h30 et le week-end selon le planning établi. Modalités de recrutement : Emploi saisonnier, à temps complet, dans le cadre d’emploi des agents sociaux. Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser avant le 17/05/2026 Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu L’article 1 Agent d’accompagnement de jour f/h – résidence Le Repos – saisonnier (CIAS 2026-028) est apparu en premier sur La Bruffière.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 agent d’accompagnement de jour pour sa résidence Le repos
Recrutement CDD du 15/06 au 15/09/2026. Durée à déterminer
Référence du poste : 2026-028
Vos missions.
Votre profil.
Pour les saisonniers âgés de 16 à 18 ans, une autorisation parentale sera requise.
CDD à pourvoir sur la période estivale.
par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier au
Direction des Ressources Humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-VendéeTerres de Montaigu, c’est aussi…
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
A proximité de La Bruffière
Communes : Boussay , Torfou , La Bernardière , Cugand , Les Landes-Genusson , Tiffauges , Treize-Septiers
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